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                【学党史 开新局】绿电公司召开党史学习教育专题民主生活会

                日期:2022-01-24
                访问量:109

                1月20日上午,绿电公司召开党史学习教育专题民主生活会。黄河公司党史学习教育专题民主生活会第五○督导组成员、纪检中心副主任彭岗到会指导。公司领导班子成员参加会议,党群工作部、监督检查室、审计内控部等部门负责人列席会议。

                绿电公司班子对此次民主生活会高度重视,会前做了充分的准备:召开党委会议研究制定党史学习教育专题民主生活会工作方案,党委理论学习中心组以▆自学和集中学习的方式开展专题学习研讨,领导班子成员广泛征求意见建议,深入开展←谈心谈话,认真撰写对照检ㄨ查材料,为开好此次民主生活会做好了充分准备。

                会议通报了领导班子2020年度民主生№活会整改措施落实情况、本次民主生活会征求意见情况和会前准备情况。党委副书记王江波首先代表领导班子作→对照检查,随后,其他班子成员紧密联系个人思想和工作实际,逐一进行对照检¤查,开展了严肃认真的自我批评和相互批评。第五督导组成员进行了点评。

                督导组认为,绿电公司本次民主生々活会开得比较成功,总体达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的,具有以下几个特点:一是会议主题比较聚焦。紧紧围绕中央确定的主题,谈政⊙治建设、政治能力、担当作为;二是会前准备比较充分。会前学习、广泛征求意见、查找突出问题、开展谈心谈话、撰写发言材料、进行党性分析等各项工作都比较扎实。三是对照检查比较】深刻。班子成员坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,紧密结合思想↓和工作实际,认真进行对照检查,从查摆的问〗题和原因分析看,剖析的内容都比较符合本人实际。四是批评和自我』批评总体质量较高。自我批评内容具体,相⌒ 互批评出于公心,不遮遮掩掩,不蜻蜓点水,没有回避问题和矛盾,谈得比较深入。五是努力方向和整改措施比较明确。班子能够对照“十四五”的新使命新≡要求,进一步明确努力方向和奋斗目标,整改措施比较务实。同时也存在整♂改措施落实情况未能完全覆盖剖析◥的问题,个别重要问题没有点透等不足之处。

                督导组强调:一要绿电公司班子深刻认识“两个确立”的决定性意义,切实转化为做到“两个维护”的高度自觉@;二要巩固党史学习教育成果。细化“五个带头”作用发挥,将学习贯彻落实党的十九届六中全会精神作为班子当前理论武装的重中之重,同时建立“我为群众办实事”常态化机制;三要扎实做好民主生活会查摆问题整改,确保质量效果;四要以高质量党建引领保障高质量发展,推动绿电公司各项工作不断上台阶上水平。贯彻落实好集团公司和黄河公司2022年工作会议精神,结合“四个转型”要求,精准把握主要矛盾,精准∮制定发展策略,统筹推进并处理好电力保供、存量与增量、发展与安全、管理▃与改革等方面的关系;五要认真贯彻落实党建党风廉政建设责任制,促进全面从严向纵深延伸;六要春节期间,统筹抓好疫情防∞控、电力保供、安全生产、关心关爱职工、廉洁风险防范等方面的工作。彭岗副主任还对绿电公司班子提出希望,要坚定信心,理清思路,发扬优良传统,努力实现一季度“开门红”,为完成全年目标Ψ任务奠定基础。 

                最后,绿电公司党委副书记作表态发言,班子将以此次民主生活会为新起点,进一步加强班子自身建设,知责于心、担责于身、履责于行。一要旗帜鲜明讲政治。始终坚持把政治建设摆在首位,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强政治担ζ当、扛起政治责任,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。二要不折不扣抓整改,坚持把抓好问题整改落实作为当前工作重点;三要勇于↑担当促发展。增强政治担当,按照党的十九届六中全会精神,深化党史学习教育成果的运用,确保公司各∞项工作始终方向坚定、行稳致远。主动融入集团公司“2035一流战略”和黄河公司“打造世界一流光伏企业”整体战略,结合“四个转型”要求,以改作』风为抓手,努力提升“七个能力”,破解公司发展瓶颈,加快推动公司全面并入黄河公司↙后的高质量发展;四要以身作则作表率。班子成员要以身作则、以上率下,带头履行全面从严治党」主体责任,深化落实黄河公司党委部署要求,强化“一岗双责”,切实担负起职责范围内的管党治党责任,营造风清气正的㊣ 政治生态。